現在就活中の大学四年生です。以前、最終面接を受けて3日後に「選考には関係ない面談を受けてほしい。そこで内定かどうか伝える…

Question

現在就活中の大学四年生です。以前、最終面接を受けて3日後に「選考には関係ない面談を受けてほしい。そこで内定かどうか伝える」と電話がありました。これは内定をもらえると判断してもいいのでしょうか？

補足

その面談日までに内定をもらっている他の企業の承諾期間が過ぎてしまうのですがそっちの企業を辞退していいのかも悩んでおります。

Answer 1

「選考には関係ない面談を受けてほしい。そこで内定かどうか伝える」

＊何らかの交換条件を言い渡される可能性、たとえば職種や配属地の変更、非正規雇用が可能かの打診など

＊まず質問者さんに内定の保留なし受諾と辞退不可を確約・宣言させ、その後で内定を告げる順序

…という可能性がありますので、どういう話になっても動揺することなく、その場で判断してしまわず、持ち帰り検討を主張する用意をして臨んでくださいますよう。

実際にも、そういう内定でいいのかのことです。場合によっては承諾期限が過ぎようとしている内定の方が志望度逆転するかも、なのです。イレギュラー面談って、そういう意味での警戒が必要で…

Answer 2

内定を貰える可能性はあるようですが呼ばれた時にどう言った対応をするかで大きく変わりそうですね。
頑張ってください！