どれも退職する事は出来ますが、その中で最も辞めにくいのは ②の契約社員ですかね。 有期雇用契約は期間途中の退職も解雇も原則禁止です。 契約期間満了前に退職又は解雇したい場合は正当な理由と労使の合意が必要です。 同じ有期雇用契約でも③と④は元々そこまで期待されてない上に 誰でもできる業務が多いので、辞めたい人はどうぞってなりやすいかな。 なので①の正社員が一番辞めやすいです。 期間の定めの無い無期雇用契約の場合、退職届が受理されてから14日後に自動的に雇用契約が解除されますので、いろいろな手続き等を無視してでも辞めたかったら退職届を内容証明郵便を社長宛で送ればいいだけです。 有期雇用契約のように契約違反だ!とはなりにくい。 まあ普通はそんな強引な退職はしませんけど。
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どれも基本的には、変わりません。 退職は、強制権が労働者にあるため、基本的に拒否できません。 ただし、どのパターンでも、退職の意思を示してから半月から一ヶ月は、退職できませんが。
民法で退職の申し入れから2週間経てば辞めれるから、辞めにくいとかなく2週間あれば辞めれる。
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