まずは電話して店長と話した方がいいです。 出来れば電話だけではなく、バイトがない日でも、話しをする時間を作ってもらい、直接会って辞めたいと伝えたらいいと思います。 LINEだけで辞めるのは非常識だと思われてしまいます。 頑張って下さい。
法律では退社届出して2週間経てば辞められます。 もしシフトを無断欠勤している場合は損害賠償請求もあるかもしれませんが、アルバイトに対してはまず無いでしょう。 信頼関係の問題であり、店長は魅力のない職場づくりに反省して、泣き寝入りするしか無いです。 またはあなたが使えない人材だったので、面倒くさくて既読スルーしてる可能性もあります。その場合はそのまま放置でWin-Winですね。
出る出ない別として、電話くらい掛けようよ? LINEで辞めるとか聞いたことねぇわw 店長居なくても他の正社員とか居ないの??(もしくはバイトリーダー) 電話で辞めるのが最低ラインだよ!
どんな内容を送ったのか分かりませんが、シフトが決まっているのであればソコまでは出ておく方が良いと思いますよ。 また「いつまでで辞める」と明記しているのであれば、その先のシフトがどうなっているのかも確認をした方が・・・。 っていうより、直接確認するか、再度、LINEをする・・・などで退職の受理を確認するのがベストです。 ※ 「既読」=「了承」はNGです。
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