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下記の求人は、良いですか? ----- 高卒・入社3年目で年収1890万円!営業★収入に上限なし! 大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!正社員 未経験者歓迎 学歴、年齢、経験関係なく実績を正当に評価!お客様の土地に対する悩みを伺い、土地活用の提案をする営業 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) ●北海道~沖縄まで全国204支店 ●原則転勤なし ●希望勤務地を考慮 ●面接は配属予定支店で実施 ■Iターン・Uターン転職歓迎!

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回答(8件)

  • ベストアンサー

    >2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) ↑から推測すると・・・年額給与が432万円で 賞与が12ヶ月分でも432万円で、合計 864万円 歩合給が1,636万円に為ります。 >1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) でも、歩合給が1,026万円に為ります。 年収以上の「歩合給」を得るには、休日無しで(休まず)働かなけれ困難では? 可能だとしても・・・体が持ちますか?

  • 少しでも情があるならその業界、向いてないです。

  • 大東建託はそういう会社みたいですね。 実力主義だそうです。 なので、どん欲に知識を得て、営業なのでその辺のアンテナを高く立て、自分で考え自分で行動する人間じゃないとたぶん無理。 お客様が考えなかった提案もできないと。 コンサル的な動きも1000万レベルならできないとダメでしょうね。 指示待ち人間や、マニュアル人間はたぶんついていけない。 離職率も同一業界内では高いそうです。 ついていけないんでしょうね。 あなたが、自分で考え自分で行動し、その行動の責任を負える人間ならいいと思いますよ。 「国がぁ、会社がぁ、社会がぁ」と口にする人間は、たぶん無理 他人依存ではこういうところはやっていけない。 高い年収にはちゃんと理由がある。

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    1人が参考になると回答しました

  • 何をさせられるのか怖くて 面接なんか行けません。 闇を感じます。

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