解決済み
仕事内容に一切電話対応有り等と書かれておらず内容だけ見たら事務だけに見えて 情報をお伺いし(誰にどのように等書いてない) モクモクとできる事務作業も多くありますと書かれていたので事務だけだと思い応募したら面接で「電話取れますか」のみ聞かれ 業者間での電話なんだろうと思い了承したの ですが実際働くとお客さまとの電話で しっかりコールセンターのような仕事でした 電話は精神的に無理なので事務に移りたいのですが「電話で採用している」と言われた場合 その日に辞めても大丈夫でしょうか
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知恵袋ユーザーさん
ハイよろしいと思います。契約違反でしょう。雇用契約書は取り交わしていますよね。そこにもその故がはっきり明確に記載されているなら訴えられるレベルです。
********さん
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