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今日からコールセンターのバイトを始めました。

今日からコールセンターのバイトを始めました。発電の方です、ノルマはないと言われていたのですが1時間辺りに発信する件数が少なく、注意を受けました。その他に想像と違うところが多く、勤務中から帰ってからずっと頭が痛いです。 ほんとに合わないんだろうなと心の底から思いながら仕事をしていました。 まだ初日ですがはじめて2、3日で辞めてもいいのでしょうか、面接の際は短期の募集では無いということは伝えられていますが体が限界です。 また辞める際はなんと言ったらいいのでしょうか

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    コールセンターとか離職率高いバイトだと1日〜1ヶ月で半分近く辞めるとかザラだよ。 普通の会社は1日で辞めても給料はしっかりでる。 中途半端な言い訳しても完全に見透かされてる。「(コイツやはり辞めたな。上からの指示で面倒臭いけど表面上引き留めやな)」てなる。 「絶対辞めます。ノルマない言うてたけどあるやんけどうなっとんじゃぁ(# Д゚)給料は振り込んどけよボケぇ」て辞めればいい。

  • ぶっちゃけ戦力になる前の人が辞めてもあんま迷惑かかりませんし、アウトバウンドのコールセンターは離職率メチャクチャ高いので、辞めたいんならさっさと辞めたほうがいいと思います。 >辞める際はなんと言ったら 別に何でもいいです。 思ったよりキツイんで辞めたいです。 とか 自分に向いてないんで辞めたいです。 とか、 まあ、なんでもいいと思います。

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  • 合わないからやめる、でいいですよ。 テレアポだと続く人のほうが少ないです。 1日でやめる、とかもよくいます。

  • 合わないなら辞めても良いと思います。 普通、ノルマはないけど目標くらいは設定しますよね。 発信業務でその程度の事は予想できます。 ノルマが無いから発信件数は少なくても良い言われたのでしょうか? 生産性が悪ければ注意を受けるのは当然です。 納得出来ないなら早めに見切りをつけて辞めましょう。

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