22卒で半年ほどOTとして勤めましたが、体調不良のため退職 現在フリーターとして居酒屋で働いています。

Question

22卒で半年ほどOTとして勤めましたが、体調不良のため退職
現在フリーターとして居酒屋で働いています。将来のことを考えると正社員として働きたいですが、一般企業の経験もなければ作業療法士以外の資格もありません。
こんな奴でも雇ってくれる職場はあるんでしょうか。

実習中や働いてた時から、年配の方の関わり方の難しさやその分のやりがいに惹かれていたので、またそういう職場につきたいと思っていますが、
実際の勤務歴半年（休んでいた時期もあるのでもっと短いです）であること、
短くてもあと1年ほどはフリーターとして働いてから来年春ごろに再就職したい、となると難しいでしょうか。

Answer 1

雇用する側の都合を考えれば「なんとか資格」はその仕事に就くためのエントリー資格でしかありません。雇用者は応募してきた中から、学歴、職歴、若さ、即戦力、突然休むなどのリスクが無い、人間性などなどを考慮して選びます。働く環境、待遇は自分の労働市場における価値です。そこには需要と供給という市場原理が働きます。Aという仕事はBという条件です、ということはありません。

また資格を取るのにお金やお勉強が必要です。折角、働き始めても給料や福利厚生がマクドナルドのバイトの方が遙かによい、じゃ困ります。

という常識に基づけば、将来性があって年収がそれなりにある場所にいくには「人事権を持つ連中に『ライバルより私を雇用すれば、絶対に間違いなくお得ですよ』って納得させる」ことができるかどうかだけです。

私は貴方を知りません。

Answer 2

体調不良でOTできなかった人が正社員で働けるのですか？

Answer 3

難しくはないですが、せっかくなら、その時間を利用して資格をとってみるのはどいでしょう？通信教育などでも取れる資格はありますから。