同じ職場の後輩がうざいです。対処法を教えてください。年齢は２３歳。嫌な理由はぶりっ子（ピーク時の松浦亜弥似）こちらが注意…

Question

同じ職場の後輩がうざいです。対処法を教えてください。年齢は２３歳。嫌な理由はぶりっ子（ピーク時の松浦亜弥似）こちらが注意するとふてくされる、時間に遅れる、忘れ物が多い、お礼を言わない。もう、限界です。無視したいのですが、業務はルート営業で６人のチームです。私だけでなく、リーダー（３６歳）にも同じ態度をとります。他の３名は今月転職してきましたので、愚痴が言えません。リーダーもイラっとするそうですが、「あの子は放っておいていいよ」との事。他の営業チームの人達も（私達とは関わりは少ない）彼女について、報告書の催促をしたのにまだ提出していない。研修会の資料を頼んだのに忘れてきた。イベントのやり方について教えると「分ってますよ！」の口の利き方なので評価は低いですが、私ほど被害が少ないのでそれほど気にならないのかも。年齢が若いから・・・という人もいますが、そんなことは理由にならないと思います。本当に辞めてもらいたいくらいです。彼女は中途採用です。前職はエステティシャンでしたが、人間関係が原因で一年未満で退職したそうです。正直、こんな人に会った事がないので、毎日頭が痛いです。対処方法、ストレス解消法ありましたら、お願いします。

Answer 1

わたしも、今現在、全く同じ思いをしています。しかもわたしの場合はすでに彼女が入社してから４年目に突入です（苦笑）。

こちらがチーム内でのミーティング時に低姿勢でお願いしてもお願いの途中で「はいはい、わかりましたっ！」という捨て鉢なセリフを逆ギレて吐き、しかもお願いした仕事は一切やらない。

男尊女卑(死語）のわたしの会社ではおっさんに媚を売った女性がもてはやされるので、チーム長には、うまーくすり寄って、何度も同じ失敗をしても許してもらいつづけてきている。

挙句の果てに、わたしがセクハラ発言をした男性に「それって、セクハラですよぉ。」とちょっとたしなめたら、なぜか彼女が横から入ってきて「あんまり、セクハラセクハラ言っちゃだめです！委縮しちゃいますっ！」と意味不明なお叱りをなさったり（それまで、委縮してきた女性は一体どうなるんでしょうか？）。

また、彼女はわたしに面と向かって「アラフォーのくせに。」とか、独身女性が注意すると「結婚していないから、くやしいんでしょ！」など上司のいないところで意味不明な暴言吐きまくりです。

チームでの飲み会でも自分が話題の中心じゃないと嫌らしく、どんな会話にも割って入り、話題を仕切りはじめ周りをうんざりさせてます。。

などなど数えあげればきりがありません。彼女が入ってきた時はそれはもう、はらわた煮えくり返り、何度怒鳴ろうと思ったことか。。。でも、私の方が年齢的にずっと大人なので、ぐっとこらえ、今では必要最低限の会話（挨拶）しかしません。

しかし、時間が経ってきてようやくちょっと風向きが変わりつつあります。４年目なので、何度も同じ間違いをおかし、叱られるとふてくされ、話の途中で「はいはい。。」と捨て鉢なセリフをいうだけで、反省もなく、なおしもしないということに、周りもようやく気付き始めたらしく、彼女は孤立気味になってきました。特に女性達の間で。

この間も大きなミスを２連発やらかしたため、とうとう上司が声を荒げてしかっていました。（それでも彼女は喉元すぎれば。。ってやつですがね。）

今はとってもくやしいでしょうが、おバカは無視するにかぎります。そして自分の仕事を着実に淡々とこなしブラッシュアップし続けることがベストな方法だとおもいます。

見ている人はちゃんと見ていてくれていますよ＾＾

わたしも最近は４年前に比べて彼女のことをちょっと哀れに思うようになってきていますもの。（こうなったらしめたものです。）

がんばってくださいね！

Answer 2

仕事がわかってない上に態度が生意気な奴て 教えたくないですよね。無視しといて いーんじゃないですか？暫くしたら 馴染めてない一人ぼっちの自分に気付くんじゃない？泣きついてくるか 自然に任せて 退社するかはわかんないけど それにしても ムカつく 奴ですよね？何様かしら？と 言ってやればいいのに…