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2ヶ月求人を探していてなかなか良いのがなかったのですが、最近、いい案件がたくさんあり困っています。 中でも2ついいと思…

2ヶ月求人を探していてなかなか良いのがなかったのですが、最近、いい案件がたくさんあり困っています。 中でも2ついいと思っているのですが、 1、物流事務‥伝票整理、データ入力、電話応対365日稼働の食品流通の為、年末年始も休めないかもしれない。 こちらの会社は、先日問い合わせの電話をしたら、日曜日は出勤しないでもよい。 土曜日のが出勤してほしいとのこと。年末年始は、面接の時に話せばどうしてもなら休める。と事務員さんが言っていました。 事務員さんも感じの良い方でした。 こちらのいい所は、大手で、たくさん事務員さんがいそう。 パートも賞与ありで待遇がいいです。 2、一般事務‥電話応対、伝票整理、パソコン入力。 こちらは、普段の休みがいつだかは書いてないが、年末年始休暇はある。 こちらは20人程の会社で事務員さんは7人。 こちらの方が少し近いです。 一般的に、365日稼働でも大きい会社でたくさんいる事務か、元々年末年始休暇のある小さな会社かどちらが融通はききそうですか? ちなみに、私は中学生2人います。回数は少ないですが、子供達次第では当日欠勤、早退も考えられますが、対応していただけそうな所。受験生がいるので、シフト休み調整しやすい所。 できれば、日曜日休み、年末年始は、全てでなくても31、1日は休めたらうれしいです。 ただ、私は、事務未経験です。 わがままばかり言ってはいけないともわかってはいます。 そのかわり、土曜日、祝日はでます。 それめふくめて融通ききそうなのはどちらですかね?

補足

パートで、扶養内勤務です。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    おいくつか存じ上げませんが、ある程度大きなお子さんがいらっしゃって事務未経験なら、かなり厳しいと思うので選り好みはできないと思います。 とにかくいいと思ったものは応募して、面接でいろいろ質問してどうしても無理だと判断したら辞退するくらいの気持ちでいた方がいいですよ。 未経験歓迎と書いてあるものもたくさんありますが、実際事務は人気があり経験者もたくさん応募してきますので、当然経験者の方を採用されます。 私なら2つとも応募して面接を受けますね。 特に2なんて詳細はほとんどわからないのですから、面接に行ってみるしかないです。 何度も言いますが事務は人気があるので、迷っている側から決まっていきますよ。 実際うちの会社も事務のパートを2日前に求人出しましたが、昨日今日で20人近くの応募がありました。 採用枠は2人です。

  • 私なら1ですね。 規模が大きいところの方が融通がきくと思います。 人間関係も楽そう。 扶養内パートなら面接の時に希望を伝えたら年末年始は休めると思いますよ。

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