バイトの店長が給料払ってくれなくて困っています。 流れ 少し揉め事をして、アルバイトを辞めました。 会いたくなかったの…

Question

バイトの店長が給料払ってくれなくて困っています。

流れ
少し揉め事をして、アルバイトを辞めました。
会いたくなかったので振込で行けますか??と伝えたところ手渡しのバイトなので取りに来いと言われ、分かりましたと取りに行くことになりました。
その前日に従業員でコロナがでて、これからお店も忙しくなるのでやっぱり振込で口座番号教えてと言われ、LINEで口座番号を教えたのですがそれ以降既読がつきません。

揉め事の内容
初めに、面接の時に週一でいいとゆう内容でバイトに入りました。
ある日突然うちのバイトは週2絶対だから。と言われ、
その時はえ？と思ったのですが、週2で働きました。
夏休みに入る頃に、もう1人のバイトの子が帰省するから
週2入ってと言われ、バイトが月半分ごとのシフトで、前半は出れるのですが、後半は東京へ旅行へ行くのであんまり出れないです。と3回くらい伝えました。
後半のシフトを決める日に前にも伝えたんですけど、後半は出れる日数少ないのですが、よろしくお願いします！とシフトを出したら、そんなん聞いてないから無理。ときて
そこから伝えた、伝えてないの言い合いになり、
もうやってられないと思って辞める流れになりました。

6月〜8月の3ヶ月分の給料を貰っていないです。
6月に貰おうとしたところ、手持ち1万円しかないからとりあえずこれでと1万円だけ貰って、残りと7月、8月、貰えてないです。

私は高校三年生でどうしたらいいか分からないです。
悔しいです。

Answer 1

このくそ店長に何言ってもわかってもらえないので労基

Answer 2

私だったら未払いの金額を明確に提示して、「○日までにどうする予定なのか連絡をください」と言う感じで連絡します。
それまでになにもリアクションがなければ親と労働基準監督署に相談してください。

労働基準監督署へ相談することについて詳しくは『賃金未払い 相談窓口』などのワードで検索してください。

Answer 3

高校生だと、上司を立てるとか、日頃から失礼がないように接するとか、波風立てずに辞めるという事が、世間を知らないから難しいと思いますが、
社会に出ると自分の意見を主張する時、正しいからと言って食ってかかって良い訳ではありません。
きちんと相手を立てて、相手があなたの主張に納得できるような態度でいないとあなただって、
反抗的な相手に何かを要求されて、素直にY ESと答えられるでしょうか。
冷静に向き合わなければ不利になるだけなので、反抗的な態度になるのは最後の最後、どうしようもならなくなった時だけです。
大体、毎日忙しく働いて、人手が欲しくている相手に「東京に旅行に行くので」は、用意する理由としては、私は無いなと思います。
遊びに行く為では納得しないですよ。
私が店長だったら、舐められていると勘違いしてしまいます。
現に、舐めてくる相手にはそれなりの対応で良いと思われているのが伝わってくる内容です。
6月の時点で支払い能力がないと判断し、学業を理由に穏便に辞めていれば良かったのです。
もう北風と太陽と同じ。そこまでこじれてしまったら、親御さんと一緒にお店にお給料を貰いに行くしかないですね。
それでも払ってくれないなら、然るべきところに出るしか無いのではないかと。

Answer 4

個人経営？
チェーン店？

親御さんには相談した？