転職のキャリアアドバイザーの行動について、知見のある方に是非ご回答頂きたいと思っております。

Question

転職のキャリアアドバイザーの行動について、知見のある方に是非ご回答頂きたいと思っております。現在キャリアアドバイザーを頼りながら転職活動を進めておりますが、初回面談の中で、キャリアアドバイザー本人が、自分の会社の、自分の部下として働くポジションの求人をおすすめしてきました。

何度か面談を重ねる中で一緒に働いてみたくなった、、というものならまだ分かりますが、初回の面談で、さらに自分のスペックや、面談を受ける態度を客観的に見ても、そう思える要素は特になかったと思います。(少しでもまじめにサポートしてもらいたかったため、面談時に熱意を見せるためにメモを取ったり、意欲的に質問するようにしたくらいです。)

そうなってくると、キャリアアドバイザー本人が自社の、同ポジションの求人を薦めることになにか裏があるのではないか、、？と思えて仕方がありません。

本当に自分と働きたいと思ったから！とかであれば凄く嬉しいものですが、この世がそんな甘っちょろいもんだとも思えないので、真実を知っている方がおられましたらぜひ教えてください。

Answer 1

あなたと一緒に働きたい。
という気持ちの表れだと思いますが。

Answer 2

単純にエージェント会社の人員が不足しているので、自社の会議などで、良い人材がいたらまずはうちに来るように声を掛けていこう。という会社の方針になったのかなと思いますよ。

わざわざ求人出す必要もないですし。

なので、あなたの事は好印象だったのでしょう。