キャバクラの飛ぶ？即退店について 1週間前に本入しましたが諸事情でお店を辞めたく、その旨を申し出ました。

Question

キャバクラの飛ぶ？即退店について

1週間前に本入しましたが諸事情でお店を辞めたく、その旨を申し出ました。理解してくださり退店については了承してもらったのですが保証期間中の退店のため時給が2000下がることと1ヶ月はシフトに入らなければいけないと言う規約があり了承するようお願いされました。

正直1週間しかシフトに入っていなかったのと、週四のシフトを1ヶ月がしんどいので働いた分の給料はいらないので今すぐ辞めたいです。
スカウトさんを通しての紹介だったのでスカウトさんに相談して話を通してくれるとのことでしたがやはりスタッフさんへの良心が痛みます。また、即退店をお店が拒否した場合出勤することになるととてもきまづくなるので申し出るべきかすごく悩んでいます。

責任を持って1ヶ月働くべきでしょうか。。

Answer 1

働くべきか悩む余地があるのならそうしましょう。
夜職は飛ぶ飛ばれるが当たり前の世界なのであなた様が出勤日に出勤しなくても｢またか｣くらいにしか思われませんがスカウトを通してるということなのでスカウトへの迷惑が一番大きいかなと思います。
このスカウトが連れてくる子は長く続かないなと思われ信頼度が下がります。
お店関係の人もスカウトもブロックして完全に飛ぶことも出来ますが私ならしません。
一応"ひと対ひと"なので。

辞めたい理由が週4働きたくないからだけなのであれば続けた方が良いと私は思います。
いじめとかなら即退店を選びます。

Answer 2

退転を理由に時給下げる事はアウトですよぉ
キャバクラの規約自体が法的効力はなく、出勤を強いて時給下げられるなら筋を通す必要はありませんよ 辞める時は飛んだ方が無難です。
連絡するとロクな事がないので、 またシフト通り働いて給料が払われるかも分からないです。

またスカウトは店とトラブった時は正直なんの役に立ちません 即飛んで両方ともブロックした方が良いです

Answer 3

もし、事前に契約書などで説明されていない場合、それは働く必要がありませんし、それで給与が貰えなかった場合、労基違反となりますのでまずは労働局に相談されてはいかがですか？