教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

産休・育休前の有給休暇5日義務について教えて下さい。 付与日・・・4/1 産前休暇・・・6/1~ 出産予定日・…

産休・育休前の有給休暇5日義務について教えて下さい。 付与日・・・4/1 産前休暇・・・6/1~ 出産予定日・・・7/12 復帰予定日・・・7/11(1年間の育休)この場合、4/1~5/31の間に5日取得しないといけないのでしょうか?

続きを読む

130閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    >この場合、4/1~5/31の間に5日取得しないといけないのでしょうか? その年度間に所定労働日数が5日以上あるので、取得する義務があります。 ただし、質問の例にまで、監督官が行政指導はしないと思います。 おそらく、復帰後に、所定労働日数が5日以上ある場合は、5日の指定義務があるという評価になると思われます。

  • > 4/1~5/31の間に5日取得しないといけないのでしょうか? いいえ、その2カ月間に年休で休めた日5日に達するまで時季を指定する義務が使用者にあります。労働者に取得する、させる義務はありません。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

産休(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる