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製薬会社の研究職って異動で開発職、技術職、MRなどに回されることはありますか?

製薬会社の研究職って異動で開発職、技術職、MRなどに回されることはありますか?

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回答(4件)

  • 会社や、事情によってそれぞれ異なりますが、そのようなご経歴の方も知っていますよ。 外資で研究所を日本から撤退することになり、社内異動やむなし、のケースも聞いたことがあります。

  • 通常は、少ないです。 ただ製薬企業の問題は、合併も多いので、その時に研究職から開発職、技術職になる人は多いです。 また外資系の研究費が高く、国内メーカーは、新薬開発が遅れるため、経営的に導入品を模索しています。そうなると自社の研究所は、縮小、閉鎖は良く聞く話です。 なら外資系企業の研究所と考えると、これも日本の雇用システムや人件費等で、数が少ないのと、直ぐ撤退みたいなことが多い。 まあ研究職が、MRになれと辞令が来た場合は、肩たたきと思った方が良いです。高収入の業界ですから、仕方がないのかも知れません。

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  • 普通にあります。 研究職で無能と思われる人を、何時までもそこにいさせることはしません。 ボランティアではないのですから、常に査定にさらして判断します。

    1人が参考になると回答しました

  • >製薬会社の研究職って異動で開発職、技術職、MRなどに回されることはありますか? あるんじゃあ、ないでしょうか。

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