● 扶養内で働けます と伝えたのは質問者さまですか? もしそうなら 8時間勤務を週何日かしたら あっと言う間に扶養範囲内超えますが。 だから、 短時間だったり、週の稼働日数も少ないのでは? で、それでは営業が回らないから 質問者さまを採用はしたが 追加募集をかけたかも? 実際、姪っ子が学生アルバイトしてますが 時給が良いのか?働きすぎか? 親の扶養からはとっくに外れていると と年始に教えて貰いビックリしましたが。
あなたの勤務時間は 会社が決めたものですか。それもショック もう1人採用されてたのもショックですね。 もしかしたら もう1人が本命なのかとか 考えてしまいますよ。 しかし 研修中でしょ。これからですよ。 ぜひ 頑張って自分の居場所を確保してください。 負けないで❕
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