四年目の保育士です。手取り15万でボーナスが2回のそれぞれ1ヶ月分です。仕事量も多いのにしかも同じ仕事量なのに正職員１と…

Question

四年目の保育士です。手取り15万でボーナスが2回のそれぞれ1ヶ月分です。仕事量も多いのにしかも同じ仕事量なのに正職員１と2に分けられてるうちの園おかしくないですか？来年同一賃金とかになるみたいだけどさらにランクがあり2の私みたいな人は新卒つもり下のランクになるみたいです…。ボーナス上がりますかね？

Answer 1

ボーナスは基本給に応じて貰えるわけですから基本給が上がらないとボーナスも上がっていかないですね。月数はそれぞれの園です。

20年以上保育士をしてる知り合いがいますが質問者の方と手取5万円ほどしか変わらないみたいです。(勤めてる地域にもよる)
やりがいもあって良い仕事だとは思いますが先立つものはお金ですから不満もでるでしょう。労組などしっかりあれば交渉できると思いますが、なかなか厳しいはずです。1と2の基準は経営者に聞いてみるのもいいかもしれないです。世間は同一労働同一賃金ですからもし業務内容、量が同じなのに同一賃金でなければ労働基準所にしっかり証拠を持って複数人で行ってみてください。

Answer 2

個人経営の園でしょ。
給与のことを考えたら 最初から保育士にはなるべきではありませんでしたね。
保育士の給与が少ないのは 周知の事実。仕事内容だけで職業を選べば こういうことになります。
なりたい職業になって 給与も満足いけば バンバンザイ。でも世の中 上手くいきませんね。
もうしばらく我慢して働くか 違う職業を選ぶかです。
でも まぁこのコロナ禍 ボーナス出るだけでも いいんじゃないですか。