ご近所の農家さんで働いてます。 給料について疑問に思って質問します。 一日5時間半働いてます。8時半〜15時 夏の…

Question

ご近所の農家さんで働いてます。
給料について疑問に思って質問します。
一日5時間半働いてます。8時半〜15時
夏の暑い日は7時〜15時お昼の1時間は自宅に戻りお昼休みをしてます。（就業時間に含まない）

働いて6年が経ちます。
交通費や賞与もなく時給のみ頂いてます。
その話を友達にお話ししたら
雇用保険かけてもらってるの？
それってブラックだよーって
言われました。

やはり何かおかしいでしょうか？

Answer 1

農業従事者であっても雇用契約がある場合は労基法が適用されます
休憩時間については、法に従って労働時間の中での取得が義務付けられます
一応１時間休憩ですから問題ないです、自宅に帰るのもよろしいですね
この休憩時間は無給というのも問題ないですね
次に、雇用保険について、特例があって農業従事者（個人経営であっても）従業員さんが５人以下の場合は加入が必要がない（ただ、加入も届け出によって可能）となってますね

また、交通費や賞与は労基法での支給要件でないのでなくても問題ないですね

＞やはり何かおかしいでしょうか？

友人のお話がおかしいですし、これでブラックというのもおかしいですよ

Answer 2

交通費や賞与がないのは、法律上特に問題ありません。お昼１時間の休憩を終業時間から除くのも普通の対応です。

雇用保険に関してですが、農業は扱いが特殊で、労働者が常時５人未満の場合は、加入は任意ですから、加入していなくても違法ではありません。

従って、雇用主を含めて常時５人未満で働いているのであれば、特におかしいことはないです。

Answer 3

扶養内のパートさんだとしても有給や、車なら交通費は、支給されますが交通費や有給もないって農家で働いてる友人にききました。
正社員だとしたら賞与や有給はありますが、それがない場合も農家さんはあるようです。
普通ならば有給が年に10日くらいもらえて、賞与あり
交通費支給、残業代がつく、時給があかる、退職金あり、冠婚葬祭で手当てや特別休暇がもらえる、夏休みあり、中には食事支給や医療費が上限3000円程度でうけられるなどの得点あり
などありますので、確認してみたらどうですか？
雇用保険なのでしょうか？
長く働いて退職金もないなら転職したほうがいいかもですが、農家あるあるかもしれません。