教えて!しごとの先生
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観光系の専門学校のホテル科を卒業し、ホテルで働いて2年目の正社員です。

観光系の専門学校のホテル科を卒業し、ホテルで働いて2年目の正社員です。これからホテル業界を伸びると思ってこの道を選びましたが、このご時世で先行きが不安です。 接客業が好きで仕事内容は楽しいですが、基本給がとても少なく、ボーナスもカットされました。シフト制で早番だと早朝の出勤、泊まり勤務もあり、体力仕事が多くて大変な割には給料が少なく、給与明細を見てショックを受ける日々です。 私のいる会社は親会社が大手なので潰れることは無いと思いますが、年功序列で頑張っても給料があまり上がらず、上司が「この年齢にしては給料が低すぎる」といつも嘆いているためいずれ転職を考えています。 元々はホテル業界内で転職してキャリアアップするつもりでしたが、ホテル業界自体が薄給で、長時間拘束などが多くて体力的にも続けていくのは厳しいのではないかと思っています。 接客スキルを活かして別の業界に早めに転職するべきでしょうか。それともコロナが落ち着いて観光業界が復活するまで今の会社にいるべきでしょうか。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ホテルの経験って、ほぼほぼ丸々コロナ期間でしょ?1年ちょいなら。 経験値はゼロですよ、少なくとも転職活動先は、そう判断します。

  • 他業種への転職をオススメします。 景気が戻ったとしても、観光業界、特にサービス業は給料上がりにくいです。なぜなら接客業はスキルが身についたかどうかの判断基準がなく例え接客スキルがあがってもそれが会社の利益になるかどうかは別問題、そのため良くて年功序列のみの昇給となるからです。 他の業種、例えば営業ならば、商品を売った数だけお給料は増えますし、ものづくり系なら技術に応じて給料があがっていきます。 しかし、今はどの業界でも年齢の割に給料が低いのはいっしょです。人生はまさに懲役40年。どこにいってもつらいのはいっしょ。それだけは言えます。 しかしホテル業界は転職者の多い業界で有名ですね。あなたの年齢はわかりませんが、運がよければお給料のマシなとこに転職できるかもしれませんね。

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