解決済み
職場の悩みです去年の8月に入社し 職場のストレスから、朝涙が出る程でしたので 上司に相談しました。 2ヶ月後に転勤の話がすでに出ていたので 上司からは、我慢できる?と言われたので その際は、 我慢しました。 4月に転勤しましたが、また、ストレスの日々により 鬱症状やHSPの診断を受けました ストレスの原因としては 主に人間関係です。 私に対して口調が強かったり 一人ぼっちにされたり、私に対して厳しい対応が続いた事が多かったです。 私にも非があるとは思っています。 ただ、精神疾患を持つことになってしまったので 会社にも責任があるのではないかと思っています 保育系の仕事なので 今後、仕事を続けることは難しくなり 退職する予定です。 会社にはこれから伝えるのですが、 会社にはどのような対応をしてもらうのが良いでしょうか? 既婚者ですが、給与がなくなるので 金銭面の補助や支援制度はありますでしょうか? どうぞ宜しくお願いいたします。
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既婚で仕事は大変です。ここは休んで家事に暫く専念、コロナ落ち着くなら、夫婦で温泉行って下さい。
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