現在妊娠中です。 産休育休を取得したい所なんですが、その前に心が折れてしまいそうです。

Question

現在妊娠中です。
産休育休を取得したい所なんですが、その前に心が折れてしまいそうです。すみません、どなたかアドバイスをいただければと思います。

2月に新しい上司が来て、その方は以前の上司と真逆のタイプで、これまでの仕事内容を全て否定されます。 私は前の上司のもと仕事を覚えたので、自分を否定されている気がして辛いです。また、その上司は人のこと悪く言ったり全否定したり日常茶飯事です。運送会社なんでそういう人も多い業界だとは思いますが、私は聞くのもストレスですが、敵に回すとやっかいなタイプなので当たり障りなく返すのが精一杯で、多分向こうも扱いづらいと思ってると思います。

辞めたいと申し出ましたが、引き留めていただき頑張ろうと思い直したりもしたんですが今日休んでしまいました。

現在妊娠2ヶ月でつわりも始まり、もともと鬱を発症していたのですが、日に日に頭の中がごちゃごちゃして何もする気になれません。この状態で健康な赤ちゃんを産めるのか、育てていけるのか、不安で一杯です。

産休まで頑張るか、その前に退職して心身を整えるか、休んだ所でまた自分を責めてしまいそうだし経済的にも打撃です。

堂々巡りの考えが頭を支配して、何かしようとすると手順が浮かばずパニックになったりします。

こんな母親では赤ちゃんが可哀想。頑張ろうと思えば思うほど自分が物凄くダメな人間と感じて絶望すら感じます。

長くなってしまいましたがこのループから抜けるには、どうしたらいいでしょうか。
支離滅裂ですみません。

Answer 1

まず自分が今何を1番優先したいのか、考えてみてください。
お金を稼ぐこと？赤ちゃんを守る＝自分を守ること？
多分、赤ちゃんを守ることが一番だと思われます。
妊娠初期に1番良くないのが母体のストレス。
こんな上司の下だったら、いつでも辞めてやるわ精神でいきましょう。
有給休暇などはないのでしょうか？
権利なので、フルで使い切って産休までの道のりを短くするのも良いでしょう！
とにかく、自分and赤ちゃん大事に！
赤ちゃんを守れるのはあなただけ！
あなたを守れるのはあなただけ！！

Answer 2

産休育休が取れないと、その分は無給になるし不安ですよね。産後に仕事復帰できるか分かんないし。
けどもし何かあった時、あの時のストレスが…とか休んでいればと後悔しない為にも、辛かったら休んでいいと思います。
有休をまとめて取るか、週2回ずつとか小分けにして出勤日を減らすか、あとは会社で傷病手当とか取れませんか？
産婦人科で体調不良を伝え、診断書を書いてもらったら休むことも出来ると思います。

Answer 3

産休まであと半年くらいですよね？

会社さえOKなら、有休と欠勤を合わせてもらい、なんとか産休までしのぎ、産休を取って退職というのはどうでしょうか？

私の職場の後輩にも似たような子がいて、上司のパワハラで休職してしまい、休職後多分1ヶ月くらいですぐに妊娠したようで、そのまま1度も出勤せず休職→産休に入りました。

ただ、旦那さんと相談してみて、旦那さんの稼ぎだけでもやっていけそうなら思い切って退職してしまうのもアリだと思いますよ！

Answer 4

質問者さんとおなかの赤ちゃんが第一優先です。ストレスは最もよくありません。経済的に困窮しなければ退職していいと思います。