解決済み
キャリアアドバイザーとして働いています。 アドバイスお伝えします。 ・結論、相手目線。 「普段着で来て」と発言した相手のことを考えてみるのがおすすめです。 あくまでケースバイケースではあると思いますが、想像できる背景として、 ①スーツは硬すぎる ②かしこまった格好をさせてしまうのは申し訳ない ③普段の雰囲気を確認したい などがあり得ると思います。 面接はあくまで選考の場。これから一緒に働ける方か判断する貴重な機会ですので、結構③の理由が該当するのではないかと思います。 だからこそ、その会社の雰囲気に合わせて服装選びをすることをおすすめします。 例えばスーツやきれいめなオフィスカジュアルスタイルの方が多いような職場であれば、自分もきれいめなスタイルを。 Tシャツ&スニーカーなどカジュアルな服装の方が多い職場であれば、近しいスタイルを。 ファッション系やアパレル系など、服装がある程度派手でも問題なさそうな職場であれば、その雰囲気に合わせていくこともアリです。 大前提として、 「自分はこれからみなさんと一緒に働きたいんです」 という姿勢をアピールするための手段だと認識いただくことをおすすめします。 ・服装で冒険しない ただ、職場の雰囲気に合わせようと、無理して冒険するのはおすすめしません。 無理している感がどことなくバレてしまうと思いますし、 ラフすぎたり派手すぎたりすると、マイナスイメージを与えてしまうリスクもあります。 清潔感があり爽やかに見えるような服装をおすすめします。 女性であれば、ブラウス&ジャケット&小ぶりのアクセサリー&歩きやすいパンプスの組み合わせであれば間違いないです。迷ったらこの服装をすることをおすすめします。 パーソナルカラーを意識するだけでも顔写りが良くなり好印象を与えることができますので、気になる場合はぜひチェックしてみていただくと良いかと思います。
普通は、スーツで良いと思います。 美容師の面接は逆にスーツじゃない方が良いと聞いたこともあるので業界によるとは思いますが、大体はスーツが無難と思います。
採用責任者歴30年以上の者です。 私は、面接の際にスーツ以外を着用して向かった経験はございません。多くの面接官は、初対面ではスーツを着用しているものです。初対面の嗜みとして。
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