ウチの会社だと、二種免許を自分で取ってくるなら60過ぎでも採用できます。定年が65歳なんで、免許さえあれば65歳までは正社員で採用OKです。ただ、タクシー経験なしだと62~63位までが限度ですかね。なにしろ、いまのタクシーは運転と地理だけじゃダメで、クレジット決済は当然ですが、電子マネーやQRコード決済もやらなきゃいけませんし、ユニバーサルデザイン仕様のクルマなら車椅子対応もやらなきゃいけません。覚えてもらうことが昔の数倍はありますから。 定年後の雇用延長は、会社によりけりです。いまは70歳で辞めてもらったら、とても乗務員さんが足りませんから、大抵の会社は75歳までは働けると思います。ウチでも79歳まではいますね。とはいえ、採用も雇用延長も健康が大前提です。最近、乗務員さんの健康起因での事故が増え、このあたりは結構厳しいチェックは入ります。
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うちの会社は採用は58歳以下。65歳過ぎたら、毎年、健康診断とかで問題なく、本人もある程度稼げる状態なら続けられます。
人其々になりますが、動体視力試験で落第点だと2種免許剥奪。 叔父は個人タクシーでしたが78歳で動体視力試験が不合格で免許証を 返納しました。
法規上の年齢制限はありません。 採用上限も会社により異なります。
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