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育休取得中で、現在生後3ヶ月を迎えたところですが夫婦で話し合った結果離婚することになりました。そこで、今すぐ離婚し、職場には伝えずに地元に戻り育休が終わるタイミングで退職の意思を伝えるか、育休終了まで離婚はせず、退職してから離婚するかで悩んでいます。 ※離婚しないにしても、地元には帰る予定です。 離婚する→新しくマンションを借り住所も移す 離婚しない→実家に戻り住所は今のまま 復職する予定もないのに手当てを貰い続けることはマナー違反な事も重々わかっていますが、これからお金が必要になることを考えると育休手当ては欲しいのが本音です。 仮に離婚を隠した状態で残りの育休期間を過ごし、育休終了のタイミングで退職手続きをした場合、職場には離婚していることがバレる可能性はありますか?
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離婚理由がわかりませんが、別居で様子見はだめなんですか?離婚していなければ、場合によっては養育費より高い金額の婚姻費用が旦那さんからもらえますよ。 ちなみに性格の不一致での別居ではもらえない可能性あり。不貞行為やDV、借金などは確実にもらえます。 経済面で不安がなく、早く離婚したいのならいいですけど、早まることはオススメしません。 離婚するにして退職後がいいと思う。
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