教えて!しごとの先生
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現在転職活動実施中です。(30代前半妻子持ち) 今は日立グループ(子会社)に所属しており、ソフトバンクから内定をいただ…

現在転職活動実施中です。(30代前半妻子持ち) 今は日立グループ(子会社)に所属しており、ソフトバンクから内定をいただきました。ですが、福利厚生面を考えると転職するか迷っております。給料はあがりますが福利厚生を下げてまで転職するメリットはございますでしょうか。

補足

職種はエンジニア職となります。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • それはあなたの考え方一つではないでしょうか? どんな福利厚生が下がって、それがあなたの現在と将来の生活にどういう影響を与えるか?の損得勘定だと。

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