管理職試験は、一応公平という建前ですが、課題論文と2次試験の面接で決まります。 内部は、非公開となってますが、受験以前におおよそ決まってます。 教育委員会の推薦がある人物や文部科学省の委託研究課題を無事に行った人物や、日本体育大学卒業の体育野教師など決まって採用されます。 幾ら、論文練習などしても合格予定のない先生は合格しません。 多分、指導力が評価されてます。実務能力でないです。 普通の先生は、教務主任で終わりです。やらせ試験だからです。 概ね、全国この流れですが、一部の教育委員会は、改められる方向かもしれません。事件の影響もあるかもしれません。
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