名前とかわからないなら、直接聞いちゃってもいいと思いますけど。 こちらの身元を明かした上で質問するなら、「みなさん、どのくらいお勤めなんですか?ずっとそのお仕事に?」とか?
まだ、内定もしていない状況ですよね 聞いても良いけど、こう書いてある以上、「しなくてはいけない」という回答になります。 それでも、聞きたいなら、「経理の道を目指しており、貴社では、どのくらい希望を考慮いただけますか?」と聞いたらどうでしょう。 「最大限、考慮しますよ」と言われそうですが、それでも経理以外の配属になることもあり得るので、はっきりしたことはわかりませんよ。
恐らくこの様な募集は 入社後配属先を決めることになるので 確認するとなると そのまま聞くことになると思いますよ。 私は経理職専門で業務につきたいと思っていますが 他の部署の配属もありえるのでしょうか? こんな感じで聞いたら良いと思いますし 私なら特別丁寧な言い方がどうとか気にならないです。(採用責任者をしています)
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