社会福祉協議会の採用試験(面接)における志望動機について。 正直なところ面接官としては、「社協なら受かればどこでも…

Question

社会福祉協議会の採用試験(面接)における志望動機について。

正直なところ面接官としては、「社協なら受かればどこでもいいんでしょ」と心の中では思っているんじゃないかと思うのですが、採用試験に携わられた方、実際その辺りはどうですか？
そのうえで、「その市町村ならではの魅力」などを語れるかどうかが重要ですか？

どんな志望動機を語られたら、ぐっときますか？

補足

採用試験に関わられたことのある方や、実際に内定を貰った方のご意見を特にお伺いしたいです

Answer 1

地方公務員採用試験面接官です。
「志望動機」を聞く意図は社会福祉協議会の現実的な職務をどの程度理解しているかを探るためです。
一般的には「救済支援を求める市民に対し行政との連携を図りながら市民の輪を広げ、暖かく住みやすい街づくりに貢献したい」というように回答しますが、ご指摘のとおり自治体固有の問題点などを含むことができれば大きな評価点となります。
御健闘をお祈りします。