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妊娠の可能性がある20代半ばです｡
妊娠の可能性がある20代半ばです｡産婦人科へは明日夜勤明けに行くつもりです｡ もし妊娠していた場合 今の仕事は辞めた方が良いでしょうか？ 今はホテル業の仕事をしています｡ 連日夜勤ばかりで来月も夜勤のみのシフトでした｡ 夜勤でなく遅番のシフトの時も 終バスに乗れないと駅から自宅まで 約1時間かけて歩いて帰宅しなければなりません｡ かなり負担かかりますよね...？ ただ今辞めても 妊婦を新規採用してくれる ましてやコロナの影響もあり 職探しが難しいと思われるので 辞めるタイミングも悩んでいます... 一般的に働いてる女性が 妊娠した時の退職や転職のタイミングっていつ頃なのでしょうか？ 前職の飲食時代では 出産の1週間前くらいまで バリバリ働いていたパートさんが居たのですが...
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回答（4件）
コロナの後期妊婦です。 後悔しています。
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職種と会社の福利厚生具合（産休など取得できるか）と 何より一番はあなたの体調次第だと思います。 妊娠しても健康なら今のお仕事を継続できる可能性はあります。 もちろん、妊娠を伝えて仕事内容に配慮してもらえたら助かるのですが、 配慮してもらえなかったり、健康面に不安があれば早めに退職するしかありません。 私は妊娠8か月までWワークしてて、昼間は飲食のキッチン、夜は焼き肉店でバイトして大きなお腹で配膳してましたけど何も問題なかったです。
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同年代の女です。 流産の危険とかも考えると、今のお仕事は辞めた方が良いと思ってしまいますね 安全な出産を第一に考えたいですよね（＞＜） 退職や産休に入るタイミングは、それこそ職種によると思います。 私の場合、一日中座っている事務なので、 それこそ法律で産休が取れるようになる6週前から取りますが・・・ 妊娠をきっかけに、夜勤や遅番シフトを減らしてもらえるようであれば 働けるところまで働いても良いのではないでしょうか？ もしそれが難しく、退職を余儀なくされるとして 出産するまでの期間のお仕事は、単発ワークとかの方が良いかもしれませんね。 妊娠している状態では、ご質問者様も危惧されている通り 職探しは難航するかと思います。 ご検討をお祈りします！
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