失業保険再就職について教えてください。再就職手当をいただき働いてますが、シフトが契約通りは入れないため退職を考えてます。…

Question

失業保険再就職について教えてください。再就職手当をいただき働いてますが、シフトが契約通りは入れないため退職を考えてます。他社を面接中で決まってから退職という流れにしたいと思ってます。このような場合失業保険の残りがある場合はどうすればいいですか？日数もかなりあり、あと半年は有効です。
雇用保険未加入の仕事でバイトの場合について教えてください。

Answer 1

『他社を面接中で決まってから退職という流れにしたい』という。この『他社』って、週20時間未満のバイトのこと？

ます1つめ。
既に再就職手当を貰ったということ。だとすれば、残日数は、支給された分だけ減りますので、それでもまだ残り半年もあるのでしょうか？

300日支給として、100日目(残り200日の時)に再就職が決まったとするならば、
再就職手当は、200日×70% が支給されています。
となると、再就職手当として140日分が支給されているので、今の会社を退職して、再度、失業給付を貰う場合、残りの給付日数は60日分になりますね。

2つめ。雇用保険未加入の仕事でバイトの場合。
週20時間未満までなら申告をすればバイト可能です。(ちょうど20時間はアウト)

でも、、、1日4時間以上勤務した場合は、その日の失業給付分は、後日に延期されます。そして1日4時間未満だと、その日の失業給付が減額されてしまうことが多いです。

なので、どうしてもバイトをしたいのであれば、1日4時間以上にして、その分の給付を延期した方が良いでしょうね。

失業給付を受けながらのバイトは、よほど高額バイトじゃない限り、＋α にはなりませんね。

なお、未申告の場合は不正受給となるので、バレたら今までの失業給付総額の3倍返しになります。、