私はスーパーのレジ課で正社員19歳です

Question

私はスーパーのレジ課で正社員19歳です癲癇(てんかん)持ちです

会社のストレスで体調が最近変です、てんかんもちと言うのもあってそれもストレスに影響し、ひどい頭痛、吐き気、目がチカチカとなり前が見えずらい

仕事は残業は当たり前でフル勤務も度々あります、
働いて1年6ヶ月くらいたちます

体調崩すととてつもなく辛くてしんどいです、もう体調を崩すのが嫌で思い切ってマネージャーに辞めさせてもらえないですか？と言ったところそんなすぐには無理やなと言われました

お母さんも店長に話してくれましたが、9月8日からお店が改装するということもあり、社員は強制的に違う店舗に言ってもらわないと困るといわれ(その店舗まで通勤約1時間)12月か1月くらいまでおられないとその時期忙しいからやめられたら困ると言われました

しかし、私はもう体が限界です、仕事場に行く途中は手が震えていて、ほとんど頭が痛く、吐き気が続いています

どうしたら辞めさせてくれるでしょうか
もちろんすぐに止めれるのは難しいでしょうし、人手不足なので引き止めるのもたしかに分かります、だけどここまで倒れるまで仕事を続けなければいけませんか？ここまでしんどい思いまでして、毎日仕事に行かないと行けないのでしょうか、、、

ちがう職場につきたいです、辞めたいです。

Answer 1

ふ～ん。癲癇持ちでも正社員で入社できましたか？
これも教えて欲しいです。面接で自分は癲癇者と
伝えたか？
男性ですか？女性ですか？多分、女性と思いますが・・・。

会社のストレスで体調が最近変です、癲癇持ちと言うのもあって
それもストレスに影響し、ひどい頭痛、吐き気、目がチカチカとなり
前が見えずらい。
↑
私も起こりました。片目だけですが二十に見えるんですよね。
自転車の走行も危なかったので病院に行き癲癇薬を増やしました。
マイスタン錠５mg。私は良くなりましたけどね。

で 違う職場に就きたいです。辞めたいです。
ハッキリと言ってやりましょう。
これ以上、 残業したら癲癇発作を起こしてしまうと。

お母さんも店長に話してくれましたが、9月8日からお店が改装するという事もあり、社員は強制的に違う店舗に言ってもらわないと困ると言われ(その店舗まで通勤約1時間)12月か1月位まで、おられないとその時期忙しいから辞められたら困ると言われました。
↑
お母さんもビックリですね。大丈夫ですよ。
まー結局は正社員を辞めるのですが。
まず辞める際に有給を全部、使用しましょう。
それから証拠を残しましょう。例えばタイムカードを印刷したりなど。

で何が言いたいのかは会社なんて辞めてもらって結構です。
有給を使用したらね。で勤めている会社の労働基準監督署に行きましょう。
そこで辞めたいのに辞めれません＆有給も使用さしてもらえないので
その事も労働基準監督署に言いましょう。
良いですか？あなたが勤めている会社の労働基準監督署ですからね。

例えばタイムカードを印刷したりは労働基準監督署に見せる為です。
取りあえず労働基準監督署に行って下さい。会社が嫌がるくらい
の場所です。労働基準監督署は沢山ありますからね。

まー行って労働基準監督署から、あなたが辞めたい事を伝えて
有給を利用しましょう。まずは、あなたの氏名が出ないと駄目ですよ。

そもそも会社と労働者。わざとズル休みをすれば良いのです。
別に、あなたが悪者に なっても関係の無い話です。

あなたは若い。残業の無い会社で働きましょう。
因みに労働基準監督署は社会の授業で出てきたんですがねぇ～。

Answer 2

まあ確かにすぐには無理ですよ。
だいたい1か月前ぐらいに退職の意志を伝えるのが普通です。
どうしても出勤がきついのであれば病院で診断書もらって会社に提出。
マネージャーだと拉致があかない場合ありなので店長などマネージャーより上の立場の人へ相談。
有給休暇があるならそれを消化しつつ退職の日を決めればいいのでわ？

Answer 3

診断書と退職届を提出しましょ。

とても出勤できる状態ではないので退職させてくださいと。改装するなら別に辞めても構わないはずです。他の店は溢れた改装の店の人を受け入れてるのですから。マネージャーが無理ならもっと上の人に話して見て。まずは診断書もらってくださいね

Answer 4

退職代行サービスを利用しましょう。
友人が利用して即日退職をしたところを載せておきます。料金も安く有給も全て消化する事が出来たととても喜んでいましたので、ご参考にしてみてください。
https://taishoku-soudan.info