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中小企業のメーカーの広報部から、全く別の業界、規模(音楽、芸能関係の会社)の広報部に転職できるのか 音楽、芸能系の…

中小企業のメーカーの広報部から、全く別の業界、規模(音楽、芸能関係の会社)の広報部に転職できるのか 音楽、芸能系の会社を志望していたのですが、ご縁がなく、中小メーカーに内々定を頂き、広報部配属予定とのことです。 しかし、ゆくゆくは音楽、芸能関係の仕事に就きたいと考えています。 そこで今芸能関係会社の中途採用の広報募集を見てキャリアプランを練っています。(芸能プロダクション、芸能系IT会社などをみております) ホームページを見ると、「広報経験者歓迎」とありますが、中小企業のメーカーの広報は「広報経験者」に一般的に含まれるのでしょうか。業界が異なると厳しいのでしょうか。 内定を受けるか辞退するかで迷っています。もし社会人1年目から広報という珍しいスキルを転職で活かせるのなら、自らのスキルアップになると考えたためです。まだ就活は続けています。転職の実態を教えていただきたいです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    「広報経験者」に一般的に含まれますが、相手が評価してくれるかは分かりません。

  • 広報の仕事は大義で言えば同じなのでこれからの会社での経験 は十分に条件に入りますよ。 ただ、広報のお仕事は会社規模や会社の仕事内容などによって仕事内容が異なるのも事実です。 例えば、 ・テレビCMなど、ブロードな広告を打つ会社か? ・株式公開会社か? ・プレスリリース等をよく行う会社か ・マーケティング活動はよくする会社か? などです もう少し詳細にご自身の内々定を貰った会社と目指す会社の広報の仕事を調査、イメージされるといいと感じます。 あと、転職は「敗者復活戦」ではないので、いずれにせよ「いい転職」をしたいのであれば、まずは最初に入社した会社でしっかりと職務実績と経験を積むことが重要です。 転職ではどんな職務実績、経験を積んできたか が1番の評価軸になるので、「いい転職」をするためにしっかりと仕事を充実させることにまずは意識を持っていくといいと感じます。

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