就労支援について質問です。

Question

就労支援について質問です。自分はADHD、強迫性障害による不安症状、軽度知的障害です。

今までの仕事はスーパーのパート半年、デパ地下のパート1ヶ月、単発バイト3個です。それ以外のバイト面接は2個くらいでしたが落ちました。
現在25歳で、介護の初任者研修（ヘルパー二級）を持っています。
しかし、自分はマルチタスクやチームでの連携が苦手で、初任者研修の資格も実技はダメダメでしたし、ベットメイクもまともに出来ませんでした。
最終テストも、課題の丸写しがほとんどで、先生に救われて合格させられた感じです。
こんな自分に自信が持てず、資格取得から一年経っても就職に踏み出せません。
自分は社会復帰はパートから行いたいと思い、同時に介護の資格を活かして働きたいと思っています。

しかし、ADHDにはマルチタスクの介護職は向かないと言われました。
そこで主治医に就労支援を受けたいと申し出るつもりです。
事業所には介護の資格があるならば、それを活かして仕事をするのをサポートすると言われましたが、就労支援は2年で終わると聞きました。同時に一番知りたいのは就職やパート決定後のサポートや相談も受けられると聞きました。もちろん介護だけではなく、自分の適性を知り、それにあった仕事をしていくつもりです。

しかし、就職後やパート決定後に働きながらどんなサポートを受けられるのかがイマイチわかりません。
各事業所毎にサポートの仕方は違うのでしょうか？
それともどの事業所も同じようなサポート内容なのでしょうか？

具体的に働いた後はどんなサポートを受けられるのでしょうか？お分かりの方や、就労支援を受けられた方の経験談などでも良いので聞かせてください。よろしくお願いします。

Answer 1

＞それを活かして仕事をするのをサポートすると言われましたが、就労支援は2年で終わると聞きました。同時に一番知りたいのは就職やパート決定後のサポートや相談も受けられると聞きました

就労移行支援が民間企業に開放されてからだいぶ経ちますが
企業の場合、お金儲けの為にあなたの就職をサポートします
就労後は、企業にはお金は入ってきません
しかし、企業の実績になるのは、就労開始から3ケ月以上就労した人だけが、その就労支援機関の実績になります（就職実績数などで説明を受けると思います、その時の数字の根拠になります）
その為、3ケ月位は企業は実績の為、無償で支援を行う事が有ります

結果的にはそれ程利用者の為に動いてくれると言うよりは、企業の目的のための支援になります

発達障がい者の為の支援が「なかぽつ」などで実施されています、これは生涯サポートしてくれるようです

ご自身の地域名となかぽつで検索されると、お近くの障害者就業・生活支援センターが検索できると思います

調べたら、そのセンターを利用したほうが良いか？先生に相談されると良いと思います

Answer 2

軽度の知的障害を
持っています

障害者雇用で
働いています

障害者雇用で
働くと
支援してくれる方が
(登録してあると)
２ヶ月に１度会社にきて
困り事の聞き取りして
くれて
時には会社にきて
助言もしてくれます

仕事を探す時の
アドバイスもして
くれたり
生活で困ってないかとか
体調は大丈夫かとか
聞いてくれたりします

支援してくれる
所にも寄りますが

Answer 3

あなたも感じている通り、就労支援は自分が利用する為のものではなく、他人を働けるようにさせてやるものですので、どの事業所であってもサポートは一切ない、と考えて貰って間違い有りません。

サポートを受けて働こうと思うのが障害者の間違いで、サポートを受けなくても働き続ける方法を障害者本人が身に付けるのが就労支援、といった差別や迫害を国も推奨していると感じます。
ですので、その差別や迫害を受けるとどのような不具合が起こるのか？といった視点で利用するなら価値もあるでしょうが、あなたにとっての利益を得よう、と思って利用すると、あなたは生命すら失うかもしれません。