解決済み
仕事が決まらない悩み。 40代、独身女性です。 色んな対策をしていますが、不採用が続いています。 前職は会社都合退職です。 でも上司とそりが合わなかったことも原因なのかもしれません。就職活動に何度も苦労し、会社都合で辞めたことも初めてではないので、周りに嫌われることも、解雇されることも怖くて、有給を使いたくても気を使って使わなかったし、残業にも応じたし、帰る時も上司より先に帰らないように気を使いました。手を抜くことも不真面目なこともしていません。それでもクビになりました。世渡り下手、要領が悪かったかもしれません。 同僚で、でき婚して産休を取った人は、周りの世渡りが上手だったのか、残れて現在も働いています。(私より年上です) 産休中、その人の仕事も引き受けたのに。復帰しても子どもが具合悪いからなどと本人が足りないと言うほど有給もほぼフルに使い、定時には必ず帰るのに。 さらに相手は同じ職場、私より長く働いていたので、情報を得ることができ、周りの扱い方も上手だったのでしょう。 家に仕事を持ち帰ることもあると言って仕事との両立が偉いと評価されたり…。 人と比べたくないし、悪口を言うべきではないし、子育てしながらの仕事も大変だろうし、私にも問題があったのかもしれません。でもクビになった私に永久就職は考えないの?と言われた時は本当に悔しかったです。 何だか腑に落ちない気持ちでした。私の何がいけなかったのだろうと。二度と会いたくないし、もし会ってしまったら仕事が決まっていない私に近況を聞かれてもどう答えるべきか悩んでます。 話はそれましたが、いまだにトラウマですが早く忘れて、前向きに頑張りたいのですが、なかなか上手くいきません。 先程も言いましたが、私は世渡り下手、要領が悪く、気を使いすぎて相手をイライラさせてしまうこともあります。特に女性の世界が苦手です。 何とか打破したいのに、不採用が続くのは、私の人間性の問題なのでしょうか?自己否定の毎日です。
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4人がこの質問に共感しました
嫌われたくない、解雇されたくない、と思ってやってきたことを止めてみるのはいかがですか? 結局その方法では上手くいかなかったということなので、別のやり方を試さないと同じことを繰り返します。 そして客観的に見て、これまでの質問者様の仕事のやり方では、解雇云々の前にいつか自滅してしまいます。 なのでまずは仕事に対する姿勢の見直しから、という考え方です。 参考になれば幸いです。
3人が参考になると回答しました
産経新聞の人生相談で、仕事を幾つも辞めさせられたばかりが夫にも離婚された女性が出ていて、精神科医の熊木徹夫氏が「相談者はおそらく見た感じでは相手に悪印象を与えないが(だから就職も結婚もできた)、致命的なまでに空気が読めない人間と思われる(だから最後は職場からも元夫からもボロクソに言われて終わった)。それが本人なりに空気を読もうと努力した挙句それが悉く失敗して自己否定に陥っているのではないか。」といった回答をしていました。質問者様も元々空気が読めず忖度が苦手な人間が必死に空気を読み忖度をしようとして失敗して自己否定に陥っているのではないかと思われます。ですから「自分は空気が読めず忖度ができない」事を受け入れる事が重要ではないかと思われます。後質問者様の文章を読む限りでは、目先の人間関係ばかりに目がいっていて、それ以外には目がいっていないようにも自分には思えます。
4人が参考になると回答しました
自分から辞めた訳ではない=辞めさせられた=本人にそれだけの理由があった と言うことになってしまうので、辞めた原因をはっきり伝えない時点で損していると思います。 会社は一緒に働く人を採用するという当然の前提を忘れず、この人となら働きたいという振る舞いをまずやってみてはいかがでしょうか。 馬鹿みたいですけど、明るく元気にハキハキと。内容より印象です。
1人が参考になると回答しました
文章を読む限りの印象ですが。 ①暗い ②仕事が出来ない ③報連相も出来ない ④物覚えも悪い ⑤人付き合いも悪い ⑥素直じゃない 欠点はこんな感じかと。 そもそも40代を雇うメリットはほぼ無いです。上記にも書きましたが④と⑥で、若い子より確実に劣ってます。それでもカバーする部分はあって、有能だったり、気が利いたり、教えなくても一般常識は知ってるとか、そういうメリットが有ります。それでも若い子の方が将来性は有るので、あえて雇うとしたら人手不足の会社です。そう言うところって給料は安いし、人間関係も難しかったりします。 自分の欠点を見直して、直せる部分は直すと良いのでは? そうすれば少なくとも毎回クビってことはならないと思いますけど。
1人が参考になると回答しました
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