面接官の好みによりますね。 あとは時期や会社によって求められる人材も変わります。 昔、銀行は体育会系を好んで大量採用していた時代がありました。 体育会系は上下関係やチームワークに優れる傾向がありますが、 その反面、上司や全体の意見に流されやすく、 上司の意向に反発した意見などを言えない等の欠点があります。 体育会系の社風を持つ会社なら、体育会系は好まれます。 しかし昔に比べ、そうした社風の会社は減少傾向にあります。 パワハラやブラック企業など、 昨今言われる問題の温床になりやすいため、 学生から嫌われてしまう傾向があるからです。 よって必ずしも有利とは言えません。 部活に限りませんが、面接官はどんな団体に所属していたかというより その団体にどういった動機で参加し、 どんな考えをもって、どんな活動していたかといった点を気にします。 例えば③であっても賞をもらっていたり、 部長を務めていたりすれば好印象を与える事ができるでしょう。 就職の事は気にせず、ご自分の嗜好で決める事をお勧めします。
新卒の就活において重要なのはチーム活動かどうか、実績がわかりやすいものかによります そう言う意味ですと①と②に大きな差はないですよ ③は個人作業になると思うので、エピソード的に不安があると言うだけです
運動部の経験があると チームワークを心得てるとか 肉体的にもメンタル的にも我慢強いとかいった 好印象を持ってもらいやすいです。 でもこれは逆に言いますと 運動部でそういうのに耐えられなかった人は 苦手なのに勝手に期待され 営業など向いてないポストに配属される恐れが 高くなります。 部活経験を書く欄には こういうカラクリが隠れてますので 「内定すればこっちのもんだ」という考えには 慎重になるのが賢明です。
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