教えて!しごとの先生
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工場で警備員をしております。 日中は工場の社員さんが守衛業務として就いており、当方は夜勤のみの勤務です。 ところが、…

工場で警備員をしております。 日中は工場の社員さんが守衛業務として就いており、当方は夜勤のみの勤務です。 ところが、この社員さんが休暇を取る時は警備員が日中も代行する事もあると云う事で、私も日中業務の研修も受け初めました。 研修中は引き続き夜勤にも入りますので24時間勤務です。 しかしながら、この日中業務になかなか慣れる事が出来ず、おまけに24時間勤務なのに勤務と明けの繰り返しで休みもなく、心身共に辛い状態です。 しかも、来月から私の警備先を変わるので「何も今更」と云う気持ちもあります。 警備会社に相談しても、今一つ聞いて貰えませんし、辞めたいとさえ思うようになりました。 そこで聞きたいのは、勤務先や担当部署が変わるのが決まってるのに、こんな研修んする意味があるのでしょうか。 また、この鬱な気持ちを紛らわせる方法などを聞きたいと思います。宜しくお願いします。

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1人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • ベストアンサー

    ウチの会社に来ればいいですよ。 神奈川県川崎市にあります。 寮があります。 石油プラント工場での消防と警備です。 年収360万は貰えます。 24時間勤務です。

  • うーん、何ていうか?今までお世話になった工場の人たちの顔を思い浮かべて、研修を受けたらいいんじゃないですか?そうすればほとぼりは覚めると思います。頑張れ!

  • 後数日なのに無駄ですよね もっと上に言っても無理なのかな? その社員に後何日で、移動なのにと伝えては?

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  • https://www.keibi-baito.com/media/?p=699 これを見て違ってたら出るところへ出た方がよいかと思います。

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