解決済み
色を付けられてないのを好むので 日系なら 新卒が 入りやすいと思います。 反対に 外資は 自立してる人を好むので 既卒 経験者 日系は 既卒より 新卒の採用人数が 400人対 100人位 違います。
日系は新卒傾向。 外資系は既卒で即戦力を好む傾向があります。外資系は同業の転職者も多いですから。
日系航空会社へ既卒で入社したものです。 新卒は皆さんスタートが同じです。 アルバイトとしての経験があったとしても、社会人としてのスキルはこれから磨かれるものですので、語学力等でアピールする方が多いかと思います。 既卒だと新卒に比べ募集人数はかなり減ります。 既卒入社は即戦力となる為、入社した際にとても期待されます。逆に社会人としてのマナーや接客スキルが乏しいと仕事が出来ないレッテルを貼られます。 年々大量採用になっている印象があるので、まだ新卒で受けられる機会があるのであれば新卒ブランドの内に挑戦するべきです。
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