転職活動事情や雇用形態等について詳しい方、教えてください。 現在転職活動をしている20代後半未婚女です。 結婚出…

Question

転職活動事情や雇用形態等について詳しい方、教えてください。

現在転職活動をしている20代後半未婚女です。
結婚出産後も長く働ける仕事を探していて、求人に応募したり面接に行ったりしている状況です。
貿易事務やエンジニアといった職種（未経験）で、専門的な人材派遣も行なっている会社に正社員として採用され、勤務先はその会社の取引先企業、というのを目にします。正社員採用のため、育休産休もしっかりありますよ、また、キャリアチェンジ（貿易事務から会社の総務、エンジニアから採用担当等）もできますよ、とのことです。賞与は3年後から等条件は会社によって少しずつ異なります。
今回の転職活動をきっかけに始めて知ったのですが、最近よくある雇用形態なのでしょうか？
何かメリット、デメリットがあれば教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

実態は業務委託ですよね。
現在の労働法のグレーゾーンをついているとおもいます。
最近増加していますが、委託先に切られると、正社員もやめるように圧力があったりして、最近問題になっているのは事実です。

ところで、20代後半未婚女性なら、海外で働いてみたらどうですか？
人生は一度きりしかありません。
とくに、タイなどのアジアの親日国はとても日本人の若者にとって働きやすいと思います。
英語力はあるに越したことはないですが、なくともなんとかなるものです。

私は、この本を参考にしました。
https://www.amazon.co.jp/dp/4255007292

（海外で働いて将来どうなのか心配される方が多いですが、通称「海外ぐるぐる組」などいう言葉があって、海外では転職が普通なので、女性は海外企業で働いたり、国連職員なったり、WHOで働いたりと、海外で働く日本人女性の求人は何歳になっても多数あるため、いろいろな国に住んでみたくてついつい転職してしまう人を指します）