アルバイト先の対応について悩んでいます。 不正出血が続き、病院でホルモンバランスの崩れだと言われピルを飲み始めました。

Question

アルバイト先の対応について悩んでいます。
不正出血が続き、病院でホルモンバランスの崩れだと言われピルを飲み始めました。最初、副作用が強く、バイトを2日間休みました。
その後次の週に、胃の調子が悪くて、胃痛とげっぷが止まらず早退して病院（内科）へ行きました。
次の日も調子が悪かったので1日休みました。

その次の日にバイトへ出勤したところ、同じ部署の主婦二人の態度がおかしく、そう思っていた矢先に部長とこそこそ何か話しているのを見ました。そして部長が私のところへ来て「体調悪いなら来なくていい」といいました。私はなんか悔しくて泣いてしまったんですが、主婦二人はそれを見ていて笑い、私を無視していました。

部長と主婦二人は日頃から仲良く、部長からも特別扱いをされています。
私はそれがずっとストレスだったので、ホルモンバランスが崩れ胃痛が始まったと感じています。

バイト先の対応に納得がいかないんですが、何もいわず辞めるべきでしょうか？

Answer 1

『逃げるが勝ち』という言葉があります。今の貴女に必要な言葉ではないでしょうか。
言い方は悪いですが、どうせバイトなんですからそこまで我慢せず、もっと環境の良さそうな働き口を探した方が楽ですよ。

今、凄く悪循環だと思います。

職場のストレスで体調不良の貴女は休みが多い
↓
貴女の休みが多い事で主婦二人や他のメンバーの負担が増える
↓
その事で主婦二人は貴女が無責任だと感じ、結託して部長に吹聴
↓
部長はそれなら最初から休みを与えた方がお互いの為と考え「体調悪いなら～」発言
↓
そして貴女は新たにストレスが増える。

一部憶測も入っていますが、こんな感じではありませんか。

それから主婦二人は部長と仲が良いから特別扱いなのではなく、仕事の積み重ねでお互いに認め合い強い信頼関係が出来たからこその扱いではないでしょうか。
文章の感じからすると主婦二人は前から働いていて、貴女が後輩ですよね。今迄の仕事や苦労の積み重ねで今の信頼を得ている人達と、後から入った貴女が同じ扱いを望むのは無理があります。そういうのを望んでなかったら、主婦二人が信頼されてるんだと思うことはあっても特別扱いされてるなんて考え方には至りませんから。

そして貴女が如何なる職場に就く場合でも覚えておいて欲しいのは、理由は何であれ突発的に何回も休まれるのは職場にとって迷惑だという事です。職場は代わりのメンバーを探さねばなりませんし、代わりに入るメンバーも突然の出勤だと色々都合をつける為にバタバタしますよね。
部長の言葉は、貴女以外の職場のメンバーが困っていると思ったからこその言葉です。いつ休まれるか分からない状態なら、いっそ最初から休みと分かっていた方が他のメンバーは困らないからなんです。
泣いている貴女を笑った主婦二人の対応は酷いですし有り得ない態度ですが、貴女は二人がそんな態度になってしまう程の迷惑を掛けていたのかもしれません。

本当に貴女はその職場と相性が悪いだけだと思います。自分にとって相性が良い職場なら、まずストレスをそんな異常なまでに感じる事が無いですし、仕事を頑張る気になれますよ。

何はともあれ、まずは体調をしっかり整える事に専念して下さい。どうぞお大事に。