教えて!しごとの先生
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警備の仕事。

警備の仕事。主人が警備の仕事をしています。 今度、転勤になって夜勤だけになってしまうので、 給料が下がると思います。 本社から、まだ子供が小さいので、 社員から契約社員になった方が、 給料が上がると言われてるそうです。 契約社員になると、ボーナスと退職金はなくなりますが、 月給が上がるので、ボーナス分よりは多くもらえるそうです。 退職金は、55歳なのでほとんどないと考えていいのですが。 社会保険はそのまま使えるそうです。 どなたか、警備の社員と契約社員の違いや、 メリットを教えてください。 よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    正社員なら日数に関係なく給料は変動する事はあまりありません。又有給や慶弔休暇もあり保障されていると思います。 契約社員になると時給制で単価はよくなるでしょうが、短期間で契約更新があり景気の動向により継続解消になる事も考えられます。勿論、有給もなく出勤日数により給料は変動します。 一般的に会社は必要な人を正社員として厚遇します。契約社員の話はは断るべきでしょう、、、、、、

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