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経営コンサルタントと人事コンサルタントはどう違うのですか?

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    経営コンサルタントは、経営方針的なものを助言し、会社の売上げに貢献するものです。工場の生産過程の様子を確認し、「このような工程は効率が悪いので、こうしてはどうか」などの提案をします。 人事コンサルタントは、研修や評価方式について助言し、社員を育てる方法を助けるものです。成果主義は社員のやる気を出すが、結果として逆効果となる場合もあるので、こうした方がよいなどの提案をします。

  • 経営コンサルタントは経営のコンサルタントで人事コンサルタントは人事のコンサルタントです。

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