40代50代になって職歴が派遣社員のみだと派遣会社にも登録出来なくなりますか？登録できても工場など単純作業も紹介して貰え…

Question

40代50代になって職歴が派遣社員のみだと派遣会社にも登録出来なくなりますか？登録できても工場など単純作業も紹介して貰えませんか？
派遣の工場とかだと40代50代シニア歓迎とありますが、それは正社員でいたけど辞めてしまった人を指すのでしょうか。
日本だと正社員以外は職歴とみなさない場合もあると思いますが40代50代で無職期間がなくても正社員についたことのない人は信用がないですよね。そうなったら単純作業や交通警備の派遣やアルバイトもなくなってしまい生活出来ないので生活保護もしくは死んでしまうことになってるのでしょうか。
それとも派遣の工場などは選ばなければそのような人でも何かしら紹介して貰っているのですか？

Answer 1

派遣会社に登録できないって事は少ないと思います。
私も現在４０代で派遣社員ですが
ウチの派遣元の会社では派遣経験が長い方が派遣慣れしてる、
工場系の作業に慣れている等でむしろ重宝されますよ。
当然、勤怠や人間性が常識的にちゃんとしてればの話です。
派遣会社なんてのは一番欲しい人材は正社員の経歴とか雇用形態や
仕事が出来るかできないかの能力なんかよりも
何しろ仕事を休まない真面目さと健康さですよ。

そもそも派遣会社に登録する際に前もって電話連絡して一度話すと思います
その時に正社員歴が一度も無い何歳なんですがと聞いてみれば
登録会や面接行く前に可能か不可能かはわかると思いますね

Answer 2

派遣は、期間が決まった雇用なので、そこに信用を求めていないのでは？と思います。
たぶん、重視するのは今までどう言う仕事をしてきたのか、とあなたの人柄だと思います。雇用形態で決めてないと思いますよ。
シニア歓迎は、引退した人で知識があるのに眠らせておくのは勿体ないので現役のようには求めてませんがその知識をいかしませんか？と言うことだと思います。なので、シニアと現役では求めるものが違うかと思います。雇用形態よりもどう言う仕事をしてきたのか、と人柄ですよ。

Answer 3

交通誘導警備なら採用してもらえると思いますが採用なってからが勉強するべき事が多いので大変ですよ。