初めてバイトをするのですが、オープニングスタッフを募集しているところに応募しようかなと考えています。 オープンまでは他…

Question

初めてバイトをするのですが、オープニングスタッフを募集しているところに応募しようかなと考えています。
オープンまでは他店舗で研修みたいです。
オープンは約1ヶ月後で、バイトアプリなどの求人はあと１週間程で掲載終了でした。

2つ聞きたいことがあるのですが、もっと前に応募して採用された方はもう研修などをしているのでしょうか？

4月から大学生でカリキュラムなどがまだ分からないのでどのシフトに入れるか分からないのですが、その場合は応募しても採用される可能性は低いですか？

初めてのバイトで分からないことだらけなので教えていただけたら嬉しいです。

Answer 1

社員でオープニングを経験しましたが、三回ぐらいに分けて研修してましたね。

わざわざ待たせるのも意味がありませんし、早く従業員として仕上げないと、オープニングは地獄の忙しさが待っています。

でもまぁそのくらいで先輩後輩に分かれたりしないですよ。

多少入社日が違っても、地獄のオープニングを経験したならば、オープニングメンバーとして仲間意識は芽生えます。もう横一列ですよ。

ただ、横一列なんで、物覚えが遅い子はいじめられます。
そこがオープニングの欠点です。
教えてくれる先輩もいませんからね。

カリキュラムが分からないのは、あなただけではありません。

全国の大学生、もしくは新入生の全員がそうです。

それが採用しない理由ならば、誰もアルバイトをする人がいなくなります。

Answer 2

オープニングスタッフは応募がいっぱい来るので最初の頃は最悪でも土日空けとけば最終選考には残ります後は面接の受け答えで否定ばかりしなければ大丈夫です