無いとは言えないのが現状です、普通の会社でも無い??????
あると思います。 大阪府でも、大きな借金を抱えているにも拘らず、市単位でやっているのですから。 恥を知れ!!って感じですね。
実際に同じようなことをしていることが多いですね。 というのも、超過勤務手当(残業手当)に支払える総枠は決まっているので、実際の残業時間を書かれると手当が支払いきれない状態になってしまいます。ですから、どんなに残業しようとも支払える額が決まっているので、書類をつじつまあわせをしないといけない(予算に収まる残業時間に調整しないといけない)事情もあるのです。今回は単にそのつじつまあわせを間違えた(残業していない日に残業したことにしてしまった)だけとも言えます。 断っておきますが、今回の件はカラ残業ですが、まちがいなくもらう額以上の残業はしています。 本来、報道はそうした裏側まで情報提供すべきなのに、『カラ残業を発見!!』とばかりにやりたい放題やってましたよね。記者の自宅訪問がルール違反なら、報道側もルール違反がたくさんあったように思います。もうちょっと報道する側も考えないといけないよなぁ。
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