社会福祉協議会採用候補者試験合格後のお礼状は必要でしょうか。 先日、市の社会福祉協議会の採用候補者試験の最終合格…

Question

社会福祉協議会採用候補者試験合格後のお礼状は必要でしょうか。

先日、市の社会福祉協議会の採用候補者試験の最終合格をいただき、来年の４月から働かせていただくこととなりました。新卒で

はなく転職です。
ここで、質問なのですが、お礼状を送付する必要はあるのでしょうか。

民間の企業であればお礼状を送付する必要があると思いますし、公務員であればお礼状の送付は必要ないと他の質問を見て理解しました。
社会福祉協議会は、半官半民の立場であり、どちらがよいのか判断できず質問させていただきました。
また、内定承諾書等の併せて送付する書類があれば一緒にお礼状を添付しようと思っていたのですが、特に今回送付が必要な書類はなく「今後の手続き等は後日通知いたします」との記載があったのみです。

無知で申し訳ありません。詳しい方どなたか教えていただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

私だったら書類を渡す時にお礼を直接言っておしまいです。
ですがこれは書類提出期日が決まっており、できるだけ早くお渡ししてお礼をする場合に限ります。

もし書類提出期日が決まっていないなら、取り急ぎ電話でお礼を差し上げます。そして書類提出の際にまた改めてお礼をしておしまいです。

もしお礼状を書くとしたらやはり書類送付時に添えて出しますが、原則1週間以内に済ませます。

Answer 2

お礼状は必要ありません。