転職エージェントについて。未経験で経理・会計職を希望する27歳女です。 先日リクナビネクストからメッセージが来た経…

Question

転職エージェントについて。未経験で経理・会計職を希望する27歳女です。

先日リクナビネクストからメッセージが来た経理専門の転職エージェントに登録しました。電話面談で少し私の経歴や志望理由などを説明し、応募可能な企業を紹介頂きました。

紹介して頂いた企業は誰もが知る外資系企業やBIG4の会社でした。
また年収も400万を超える条件ばかりです。
未経験であること、自分の学歴や職歴を考慮して、
そんな大手を紹介してもらえるとは思っていなかったので嬉しかったのですが、
よく考えると何か裏がある？（担当者の方も商売なので。。。）と思い始めました。
一応、それら大手は未経験の私でも可能性がある企業なのか聞いてみましたが答えは「ある」でした。
その転職エージェントの名前を検索してもあまり評判等でてきませんでした。

ちなみに私の経歴は、
・４大卒（割と有名なところですが、そこまで大したネームバリューはない）
・新卒から社会人経験２社で４年。事務関連も経験しましたが、経理とは無関係。（うち海外就労１年）
・語学（英語）は堪能
・簿記２級を独学で取得

自分で頭が悪いだとか、話し方がバカっぽい等は思いませんが、現実的に見て最初は年収もあまり期待できず、どちらかというと大手よりも小規模の会社の方が、まだチャンスはあるかなと思っていました。
もしかすると、大手の方が入れ替わりが激しく、常に人不足で募集している等あるのでしょうか...？（BIG4はかなり激務とも聞きました。）

応募させてくれるなら、応募して損はないので挑戦してみたいと思っていますが、
あまりに予想とかけ離れていたので少し心配しています。うまい話に乗せられてる？
また転職エージェントを利用するのは初めてなので、気づいていないことがあるのかとも思います。

一概には言えないと思いますが、経理職未経験でいきなり大手でも受け入れてもらえるものでしょうか？
また、転職エージェントの方の隠された意図があるのでしょうか？それとも考えすぎなのでしょうか？

業界にいらっしゃる方や転職エージェントを利用された経験がある方など
お助けいただければと思います。

宜しくお願い致します。

Answer 1

あくまで転職エージェントは内定を確約するものでもなく、ただ応募して貰い、企業が雇用すれば成功報酬として年収の20%程度貰うビジネスです。なのでエージェントはある程度志望業種が合致すれば優良企業であろうと求人を紹介します。また企業は紹介された人物の履歴書や職務経歴書を見て、面接に呼びます。なので、求人を紹介されたからと言って100%面接に呼ばれるかと言われれば違います。たまに逆オフォーとして面接確約案件もあります。
また、未経験業種だったとしてもある程度のビジネスマナーは身に付いてますし、あなたの場合海外で就労経験もあり、20代ということもあり、採用したい企業も多くある気がします。
ただ大手だから良い企業とは限りません。激務に見合った報酬なのか、離職率はどうなのか、福利厚生は充実しているかなどは比較検討した方が良いでしょう。
あなたが不安に思っているような裏とかはありません。ただエージェントはあなたに採用試験に受けて貰い、就職し、成功報酬が欲しいだけです。それ以上でもそれ以下でもありません。
なので気にせず受けてみたらどうでしょう

Answer 2

その年齢なら、未経験でもいけるかもしれないですね。エージェントは転職を保証する会社ではなく、単なる紹介会社なので、応募して同じ年齢、学歴の経験者がいたら企業はそちらを採用するでしょう。あとは運と面接次第ですね。

ちなみに外資系は退職金がないので、その分給料が良いことが一般的です。大手で27歳で400万円なら標準的な給料だと思います。

Answer 3

転職エージェントからすれば、あなたが採用されれば、あなたが将来得るであろう年収の30〜35%程度を報酬として受け取ることになります。
エージェントも営利企業ですから、その辺りを踏まえているということは念頭に置いておくべきです。

たたし、全く採用される可能性が無いような人をBIG4などへ紹介するようなことはしないと思います。
採用する側からすれば、採用側のニーズに全く合わない人材を紹介してしまうと、「ここのエージェントはこんな人材しか紹介できないのか」ということになるためです。

もし心配ならば、それら紹介された企業が求める人材や、採用の背景など細かい事情を確認されてはいかがでしょう。
それらを確認した上で、あなた自身がチャレンジできると思うのか、それとも別の企業へ応募するべきなのか決断されると良いと思います。