転職を考えており、求人媒体のスカウトに登録をしたら「人事コンサルタント」の会社からスカウトが来ました。内容に興味あるので…

Question

転職を考えており、求人媒体のスカウトに登録をしたら「人事コンサルタント」の会社からスカウトが来ました。内容に興味あるのですが、１０月に結婚をするので過度な残業は出来ないです。コンサルも沢山あるのでマチマチだと思いますが、コンサルの方は平均どの位残業をしているのでしょうか？
特に人事コンサルの経験がある方にお聞きしたいです。
少ないに越したことはないのですが月に４０時間位は残業できます。

Answer 1

質問者さんは男性なのですか、女性なのでしょうか・・・？（苦笑）

男性なら、コンサル実務そのものに携わっていない時間帯にどれだけ社内外で勉強を積むかで、
残業時間を心配されるくらいならやめておかれるべきです。
最初は営業職から入るにしても、営業に出ていない時間にどれだけの糧を得るかで、
労働者の権利を主張するくらいなら別の職種を当たられるのが無難に違いないです。

質問者さんが女性なら、遅くまで頑張る男性社員のサポートを自主的にどれだけできるか、でしょう。
もちろん、労働者の権利において過度の残業を抑える方針で面接打ち合わせに臨まれるといいですが、
本質的に人間そのものが商品である職種では、残業時間の多寡にはこだわっていられないです。

※いずれにしても、事前打ち合わせでは40時間でシャンシャンでも、実際はそうはいかないと思われておく方がよろしいような・・・