解決済み
19歳男子、転職について。 昨年、工業高校を卒業した19歳男子です。高校卒業後に就職をしたのですが、人間関係等の理由で3ヶ月で退職をしてしまい、現在転職活動をしています。もう転職活動を始めてから半年以上が経ち、正直そろそろ働き始めないとまずいなあ・・・というところです。 希望職種は事務で、工業高校の情報科でコンピュータ関連の資格を取ってきたので、その資格を活かして仕事をしたいと思っています。ですが、つい先日に親戚から「知り合いに頼んで就職先を紹介してやる」と言われ、断れずに紹介されたのは地元の中小IT企業です。その知り合いというのがその会社の役員で、「もし来るなら4月1日から、新卒の人たちと一緒に入社すればいい」とも言ってくれています。選考はまだで、今週にその役員の方と面接ではないのですが、個人的に会って会社についての話をしてもらえる事になっています。親戚からは「会社の概要を聞いてから考えればいい。でも、一応履歴書は用意して、面接の練習だと思って受けてみろ」と言われています。ただ、仮に内定が出たとしても、辞退するしないは一任されています。 本来は事務で、総務などの仕事を希望していたのですが、元々は高校でプログラミングの勉強も基礎はしてあるので、正直迷っています。19歳という年齢で総務という仕事に会社が就かせることも難しいでしょうし、かといって一般事務では女性の方が圧倒的に有利・・・。今後のことを考えれば、IT企業でエンジニアやプログラマーとして経験を積んだほうが、転職をするとなったときにも有利だとは思います。ですが、やはりIT企業というと残業がきつかったり、休日出勤があったり、あまり良いイメージがありません。母校に元SEの先生がいましたが、「深夜1時まで帰れなかった」とか言ってましたし、顔もストレスでデキモノだらけでした。 仮に内定を頂いたら、ホームページ作成・管理かネットワーク・サーバの構築のどちらかをやりたいと思っています。IT企業で就業経験のある方はどちらがおすすめかも教えて下さい。 まとめますと、客観的な視点で見て、総務などの事務とプログラマーやSEなどの技術職、どちらが良いと思いますか?プログラマーやSE経験者の方は、ご自身の経験から残業等などの実態について教えていただければと思います。よろしくお願いします。
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一般事務って今時は派遣社員の仕事なので、総務の正社員採用とか無いですよ。しっかりと正社員で働きたいなら、IT企業に入ってください。
愛知県でお仕事募集しています 最低基本給、日給10,000円+残業代+資格手当。 寮完備で即入居可能です。 詳細お話しできたら良いな、と思います。 コメント返信頂けたら嬉しいです。
今時、事務で男性正社員の求人なんて無いよ。派遣か女性です。
楽して金を稼ぎたいって魂胆が見え見えですね 残念ながらあなたの様な人は職場は常に人手不足のIT関係のブラック企業ぐらいにしか採用されません なのでSEを勧めます。
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