初めまして。私は高校を卒業後、デザイン関係の会社で5年間ほど正社員をしていましたが、約２ヶ月前程に人材派遣会社に転職致し…

Question

初めまして。私は高校を卒業後、デザイン関係の会社で5年間ほど正社員をしていましたが、約２ヶ月前程に人材派遣会社に転職致しました。そこでの業務、条件などが入社前と後で違っていたり、毎日ではないですが、週に二、三回は7:00〜23:00程の労働で残業代が出ない所謂サービス残業、休みの日も電話がなり、1日のほぼ全て仕事のメール、電話の対応です。期待だとは思うのですが担当と責任だけ増やされて情けない話ですが、正直限界で仕事の事を考えるとパニックになります。

そんな中、退職届けを提出したところ『お前を採用するのにいくらかかったとおもってるんだ 繁忙期なのに、舐めてるのか』と怒鳴られ私は完全に萎縮してしまいました。
毎晩翌日の仕事の事を考えると嫌になり涙がでそうです。

質問なのですが、こうした場合どのようすれば早く辞められるのかご教授頂ければと思います。
よろしくお願いします

Answer 1

会社のある地域の労働基準監督署を訪ねてみてください。
間違いなくブラックですので、力になってくれるはずです。