右大腿骨頭壊死術後安静が10時ヵ月となりました。 職場と面談もはかどらず、同系の施設ではッキリと「受けをもっての就職は…

Question

右大腿骨頭壊死術後安静が10時ヵ月となりました。
職場と面談もはかどらず、同系の施設ではッキリと「受けをもっての就職は無料❗」言われました！
会社のいいぶんもわかりますが。こんなものでしょうか？

杖を持ってる人に介護されたくない❗いざとなったら(共倒れの危険)どうするの ？

居場所かないからやめて欲しいのでしょうか？
ちょうきょりは
長距離は杖がないといざってときに
利を守れませんし

ながながと書きましたが。本日、職場の方との面談です。なにを言われるのやら………

すきでなった病気時や無いのに、治癒経過か遅い だけで頚になるのでしょうか⤵
人手が足りなくて、派遣さんがパリパリ就業されてます。

Answer 1

介護職か何かをなさっていて、現在は、就業できない状態、とのことでしょうか？
正社員なのかパートなのかでも待遇は違うように思います。

まずは、就業規則を確認されたら良いと思います。
病気休職の制度とかありませんか？
もし無給ならば、健康保険から傷病手当金が貰えたりします。
会社は一銭も質問者さまに払わなくても、質問者さまが在職することは出来たりするのです。

傷病手当金は給料の6割程度しか支給されなかったと思います。

だれだって、好きで病気や怪我をしないのでは？
病気ならば、職務怠慢でもないはずです。ちゃんと診断書を書いて貰って、回復見込みを示していきましょう。

無理矢理辞めさせられそうになれば、労働基準監督署に相談しましょう。