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飲酒運転やセクハラを除いて、仕事ができない、使えないという理由で公務員の条件付き採用が取り消されることはあるのでしょうか…
飲酒運転やセクハラを除いて、仕事ができない、使えないという理由で公務員の条件付き採用が取り消されることはあるのでしょうか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
多くは有りませんが、途中での解雇や正規雇用しないケースはありますよ。 新卒採用なら仕事で失敗するのは当たり前のことです。が、度を超えれば別の話。 半年ほど前には、市の障害者枠採用で入った身体障害のある人が能力不足で解雇され、市側と揉めたニュースも出ていました。 東京新聞習志野市、試用期間後に障害者解雇 男性反発、差別解消法前の「駆け込み」社会(TOKYO Web) （http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201604/CK2016041202000140.html ）
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